CCOO Nalón - Asturies

MEMORIA HISTORICA.

2012-02-02T22:31:00.001+01:00

Se acaba de celebrar el treinta y cinco aniversario de la matanza de los abogados laboralistas de Atocha. Uno de los episodios más dolorosos de nuestra historia reciente, con el que la ultra derecha española trataba de truncar el tránsito “democrático” del franquismo al sistema político actual.

Fueron meses de terrorismo fascista, con cientos de muertos y heridos. En esta ocasión, asesinaban a sangre fría a cinco militantes del PCE y de las Comisiones Obreras, por hacer sindicalismo, por defender derechos laborales de los trabajadores/as e impulsar espacios de libertad y democracia.

Y así se dejó atrás la dictadura, a golpes. Lejos del modelo idílico que nos quieren vender. No fueron los llamados “padres de la Constitución” sino los hijos e hijas del pueblo, los que con su sangre y dolor, venían peleando desde el mismo día en el que “cautivo y desarmado el ejército rojo” Franco hacía de España su cortijo, violando la legalidad democrática de la II República.

Para comprenderlo, os recomiendo la lectura del libro, de Gerardo Iglesias “Por qué estorba la memoria”. Narra, la creación, vida y muerte de la Guerrilla en Asturies. Héroes y heroínas, que no salen en la historia oficial, pues siempre la escriben los vencedores, pero sin los cuáles no se puede entender quiénes somos, de dónde venimos, pero sobre todo hacia dónde debemos caminar.

Más en estos tiempos de amnesia y olvido, sin que se haya reparado la injusticia cometida con tantas personas, cuyos cuerpos siguen sin identificar en cunetas y caminos. Y en los que se consagra y santifica, la vida de quienes desde el poder, organizaron y justificaron tanta crueldad y terror.

Se despide con honores, misa retransmitida por la televisión pública incluida, a Manuel Fraga Iribarne. Ministro franquista, que no se arrepintió de su pasado (con penas de muerte y torturas incluidas) y murió justificando el golpe de estado del 18 de julio.

Monumento a los abogados laboralistas de Atocha (Madrid)

Así, es muy difícil homologar nuestro país a sociedades democráticas avanzadas. En otros países: Alemania, Italia, Chile o Argentina, se persigue y juzga a quienes, aquí se protege. Al juez Garzón, por intentar reparar tanto daño, se le sienta en el banquillo de los acusados, y lo hacen, los mismos, que hace 35 años mataron a nuestros compañeros. Triste aniversario.

jmzapico@asturias.ccoo.es

Pozu Barredo

2012-01-05T14:05:00.001+01:00

Estos días se conmemora el veinte aniversario del encierro, durante doce días, de las ejecutivas de los Sindicatos Mineros, en el interior del Pozu Barredo. Con esta movilización se abrieron las puertas a una negociación, que hasta entonces el Gobierno de Felipe González negaba, para la supervivencia del sector y compensaciones económicas para un territorio castigado medioambientalmente y con serias dificultades para el asentamiento de actividades económicas diferentes al monocultivo del carbón.
No hay duda, sobre la importancia de tal acción reivindicativa, pues supuso no sólo evitar cierres y despidos traumáticos (a lo Margaret Thatcher en Inglaterra) sino también una muestra de solidaridad para con el territorio, que no tiene comparación con ningún otro sector productivo.
Hoy, el balance es desigual. En términos de empleo, actualmente tras sumarse la crisis internacional a la crisis del sector, nos encontramos en peores condiciones que entonces, pues el proceso ha conllevado la destrucción de dieciséis mil empleos en las minas de nuestras comarcas (hoy quedan unos dos mil trabajadores) y no ha habido capacidad de paliar esa sangría a través de un nuevo un tejido económico alternativo y estable. Esto también se refleja en una importante perdida de población a través de bajas tasas de natalidad y la emigración de los más jóvenes. Por otro lado, no cabe duda que los tres mil millones de Euros del primer plan (1998-2005) y los dos mil novecientos del segundo (2006-12) han tenido un importante impacto en la formación, las infraestructuras y servicios de las comarcas mineras, que han permitido mejorar sustancialmente la calidad de vida. Y sin ellos, nos encontraríamos en peores condiciones, si cabe.
Las empresas cazasubvenciones, los sobrecostes en obras, la imposición de equipamientos sin consenso social y de dudosa utilidad, la falta de coordinación de las administraciones, la ausencia de control y planificación pública, y sobre todo la falta de complementariedad y el “café para todos” en municipios mineros y no mineros, le lleva a uno a tener la sensación de que lo ganado en las barricadas, se ha ido diluyendo en los despachos. Y ya muchos, por entonces, alertaban que dejar esa labor de reactivación a unos fondos a desarrollar en el tiempo, en manos de gobiernos que anteponen los intereses partidistas a los generales, podría vaciar de contenido los acuerdos alcanzados a través de la lucha.
Ante las intenciones de liquidar de manera definitiva la minería del carbón en el 2018, debemos de hacer un frente común para evitarlo, y no cabe negociación alguna ya. Es una decisión que le corresponde a España y que la UE no impone. Es una actividad que sigue cohesionando las comarcas mineras, y un sector estratégico para el Estado.

jmzapico@asturias.ccoo.es

Parad@s en movimiento.

2011-12-08T21:40:00.001+01:00

Tras las elecciones generales, ganadas por el Partido Popular con un programa económico continuista respecto al Gobierno anterior, todo parece indicar, que seguirá la línea de recortes sociales y laborales sobre los más débiles.
Por ello se reitera imprescindible crear trincheras y complicidades entre los de abajo, para frenar el ataque que existe sobre los servicios públicos más elementales: educación, sanidad, asistencia y protección social...
Un buen ejemplo, ha sido la movilización de la Asociación de Vecinos y el Hogar de Pensionistas de Riaño, que junto con otras organizaciones, entre ellas CCOO, ha logrado desbloquear, por el momento, la intención del Gobierno de Cascos de paralizar la puesta en marcha del Centro Polivalente de Recursos de Riaño, una inversión de diez millones de Euros, que no sólo dará trabajo durante su construcción sino que creará aproximadamente cien puestos de trabajo entre la residencia de mayores, centro de día, hogar de pensionistas y el Centro de Apoyo a la Integración.
Con cinco millones de personas sin empleo, todas las organizaciones sindicales y políticas, todas las asociaciones, todos los ciudadanos que no se resignan, deben de poner como prioridad absoluta, la defensa y la creación de empleo. Se debe de apostar por un cambio de modelo productivo que permita un crecimiento económico sostenible y generador de riqueza social.
En nuestra comarca con 7.500 desempleados/as, y la destrucción de 2.200 puestos de trabajo en los últimos tres años. La Federación de Construcción de CCOO ha impulsado la creación de una asamblea permanente de parados/as, con la intención de exigir la creación de empleo, a través de la información, la denuncia y la movilización. La iniciativa que surge en el Caudal y se desarrolla en el Nalón, tiene la vocación de aglutinar a todas las personas sin empleo hasta confluir con otros movimientos en Asturies, y lograr mover voluntades políticas y empresariales, que condenan a familias enteras a la pobreza.
Se pretende desbloquear inversiones y obra pública, como el soterramiento de FEVE en Langreo, pues existen millones de euros paralizados pendientes de ejecutar; que los que tengan un trabajo lo hagan en condiciones laborales dignas y reguladas por el convenio colectivo del sector para evitar con ello competencia desleal; que el servicio público de empleo juegue un papel real de intermediación. Emplazaremos a los Ayuntamientos a ponerse de nuestro lado y para que protejan a los vecinos/as que no tienen ningún tipo de ingreso. ¿Te unes a pelear por ello? Participa en la asamblea.

jmzapico@asturias.ccoo.es

¡ A votar!

2011-11-04T14:27:00.002+01:00

El próximo 20 de noviembre, nos enfrentamos a unas elecciones generales muy importantes. Nos jugamos, el que los trabajadores/as sigamos pagando la factura de una crisis económica que no hemos generado, o por el contrario que se empiece a acabar la fiesta de unos pocos ricos (mercados) que privatizan beneficios y socializan las pérdidas de sus negocios, en contra de los intereses de los de abajo, de la mayoría social.
Es por ello, que hay que pensarse muy bien, en quién depositar nuestra confianza para los próximos años. Hay que evaluar lo que hicieron los que gobiernan y los que han estado en la oposición, (por sus hechos los conoceréis). Hay que conocer los programas electorales con los que se presentan.
El Partido Socialista, se presentaba hace cuatro años con unas promesas electorales, -limitándome a lo económico y al empleo-, que no ha cumplido: No se ha subido el salario mínimo a 800 €, los trabajadores no podemos participar de los resultados de la empresa, no se limita la duración de los contratos temporales, no se amplió el permiso de maternidad ni de paternidad, no se limitó la subcontratación, no hay más inspectores de trabajo…
Por su parte el Partido Popular y los nacionalistas, aplaudieron con las orejas cada una de las reformas, aunque por estrategia electoral o intereses mercantiles, ponían el acento en discrepancias insignificantes, para dar sensación de desacuerdo. Con su colaboración, por activa o por pasiva, salieron adelante la totalidad de las intenciones del Gobierno. La reforma de la Constitución, el recorte salarial a los empleados públicos, la congelación de las pensiones, se facilitó el despido, reducción de inversiones públicas, ayudas a la banca, legalizaron las agencias privadas de colocación con ánimo de lucro, y dieron más poder en la negociación colectiva a los empresarios.
Por ello, no ha de extrañar que el Presidente de la patronal española, Juan Rosell, haya asegurado que los programas electorales del PSOE, PP, CiU, PNV y UPyD «no suenan mal» y «van en la línea de lo que pedimos».
Estas declaraciones son importantes para que los trabajadores/as y los que han perdido su empleo, voten a la única fuerza política de ámbito estatal, con representación parlamentaria, que el Sr. Rosell no nombra. Y no lo hace, porque Izquierda Unida durante estos últimos cuatro años ha estado de nuestra parte, y no a su lado, poniendo altavoz a las propuestas de las organizaciones sindicales y de los indignados/as. Porque el voto útil, es el que llega para cambiar la situación.

jmzapico@asturias.ccoo.es

VII CONCURSO DE CARTELES

2011-10-28T14:20:00.000+02:00

¡HAY UNA LUZ EN ASTURIAS…
50 ANIVERSARIO DE LAS HUELGAS DE 1962!

La Secretaría de Juventud de CCOO del Nalón ,ha fallado su VII Concurso de Carteles.

Ayer, 25 de Octubre de 2011 tuvo lugar el fallo del VII Concurso de Carteles de la Secretaría de Juventud de CCOO del Nalón el cual tenía la intención de poner de manifiesto la situación laboral de los jóvenes en las comarcas mineras, en esta ocasión bajo el lema “Hay una luz en Asturias… 50 aniversario de las huelgas de 1962!

Con más, de treinta trabajos presentados, de una alta calidad, el ganador en esta ocasión fue el joven de 26 años Rodrigo Martín Navas, residente en la localidad de Medina del Campo provincia de Valladolid. El premio esta dotado con 400 €.
Según Antonio Giganto, “en esta ocasión nuestra intención es recuperar la memoria de aquellas huelgas históricas en un periodo muy duro también de nuestra historia, rendir homenaje a aquellos/as trabajadores/as que pelearon por unas condiciones de vida y de trabajo dignas. Y hoy, ponerlo en valor, para con su ejemplo, superar las dificultades económicas actuales”

Ilustrisimo Sr. D. FÉLIX ALBERDI GÓMEZ ,“FELICHU”.

2011-10-07T22:13:00.002+02:00

Felix y Maruja, en el viaje a Madrid con motivo de la euromanifestación del 14 de mayo de 2009.

Medalla al Mérito en el Trabajo.

Estos días, los vecinos/as de las comarcas mineras, y los hombres y mujeres de las Comisiones Obreras, dentro de la difícil situación que vivimos de crisis económica y desempleo, tenemos un motivo de alegría. Se reconoce la labor de uno de los nuestros, por las libertades y la justicia social. El Ministerio de Trabajo e Inmigración, ha concedido la Medalla al Mérito en el Trabajo, al compañero Félix Alberdi Gómez, por una vida dedicada al trabajo y al mundo sindical, por su conciencia de clase, que no se doblegó ni en las épocas más difíciles y oscuras de nuestra historia reciente.

Nacido en la localidad vasca de Arechavaleta, en 1932, la represión franquista tras la Guerra Civil, le obliga a buscar refugio en casa de unos familiares en Langreo. A los 9 años comienza su vida laboral, como criado, y a los 17 entra a trabajar en la mina. Las duras condiciones y los constantes problemas laborales, le hacen incorporarse al Partido Comunista de España y en 1958, participar de la primera comisión de obreros, que se constituye en el Pozu Lláscares (hoy Pozu Candín).

Activista en las Huelgas de 1962, es desde entonces, varias veces detenido, torturado y desterrado, por “delitos” contra el orden público, amenazas y coacciones o por propaganda ilegal. Eufemismos, bajo los que se escondía la autoridad franquista para reprimir, lo que hoy conocemos, como actividad sindical. Pues en aquellos tiempos, a los sindicalistas en España, se les castigaba con cárcel ó exilio, por hacer eso, sindicalismo.

Así, entre otras penas, por repartir octavillas con el siguiente texto, fue condenado a dos años y cuatro meses de prisión: “MINEROS!! Nos encontramos actualmente en la etapa de la lucha de clases, motivado por la salvaje explotación, y engaño a que somos sometidos por el capital que no conforme con la miseria que nos paga y las condiciones de vida que nos impone, aún quiere que nos apretemos más el cinto”. Escrito hace cuarenta años, y hoy rabiosamente actual.

En 1976, tras grandes movilizaciones y huelgas, fueron readmitidos en la mina, los despedidos por causas políticas o sindicales. Picador de primera, será jubilado, por incapacidad laboral en 1982.

Comenzando una dilatada colaboración, que aún hoy continúa, con múltiples responsabilidades en la Federación de Pensionistas y Jubilados de CCOO. Sin ir más lejos, una semana antes de recibir la Condecoración en Delegación de Gobierno, se manifestaba ante la misma, para exigir la descongelación de las pensiones el próximo año.

Y es que ha sido fiel, a su palabra. Al compromiso suscrito con sus compañeros de trabajo, aquellos que colaboraban con la caja de resistencia, cuando desde la Prisión de Carabanchel, les escribía “… la situación económica de la familia sería insostenible de no ser por vuestra ayuda, que no olvidaré y que siempre sabré agradecer con mi plena entrega a la lucha”. Sus compañeros/as y camaradas damos fe de ello. Y hoy los que estamos en deuda con él, somos nosotros/as. Gracias, Felichu, por tu ejemplo. Y por el de Maruja Ramos, tú mujer, pues sin ella, como bien dices, no se puede comprender esta vida de militancia.

jmzapico@asturias.ccoo.es

TURISMO

2011-10-04T17:54:00.003+02:00

Museo de la Apicultura de Caso (Tanes).

Desde que comenzó la crisis económica, allá por principios del año 2008, a esta parte, se han destruido en la comarca del Nalón, 2.414 puestos de trabajo. Y una vez finalizado el verano, las cifras de desempleo siguen aumentando, hasta las casi siete mil personas.
En este contexto, se hace necesario aprovechar todas las oportunidades que estén a nuestro alcance, y el turismo, es una de ellas. Sector, que cada vez, debería de jugar un papel más importante en la diversificación de nuestro tejido económico.
De ahí, que reivindiquemos, la necesidad de desestacionalizar las actividades turísticas, al objeto de garantizar una oferta más completa, que permita generar empleo de calidad.
Para ello, se hace imprescindible una apuesta decidida de los responsables políticos de la comarca, en dialogo permanente con los profesionales y agentes sociales del territorio, por coordinar los diferentes equipamientos y potenciar los recursos existentes, apostando por un turismo diferenciador y con marca propia.
Con una localización geográfica excelente, muy cerca de las playas y de la alta montaña, contamos con una cabecera del valle, rica en patrimonio industrial con su paisaje protegido. Y con un Alto Nalón, Reserva de la Biosfera, en el que, cada rincón, sorprende por su belleza. Además, la gastronomía o nuestras señas de identidad, pueden ser fuente de riqueza, al igual que lo son en numerosas partes de Europa.
Por lo tanto, no se puede repetir un verano, en el que no tengamos las principales piscinas públicas abiertas. Sigamos viviendo de espaldas al río Nalón y sin poder dar uso, deportivo y lúdico, a los embalses. Equipamientos, como la Casa del Urogallo, el parador de Brañagallones, la Casa del Agua y el Museo del Movimiento Obrero, no pueden continuar cerrados. Sin una red, oficial y coordinada, de oficinas de turismo. Sendas, sin señalizar ó descuidadas. Equipamientos con escasa ó nula promoción, pues pocos conocen el Museo de la Apicultura, la Casa de Armando Palacio Valdés ó La Pinacoteca de Langreo. O con escasos contenidos, El Museo de la Memoria, y la casa de los Alberti, son ejemplo de ello.
Mención a parte, merecen el Museo de la Minería, al que tan rápido como llegan, los visitantes se van del concejo. O el Museo de la Siderurgia, que tras cinco años de vida, necesita urgentemente elaborar un plan ambicioso que garantice su futuro.

jmzapico@asturias.ccoo.es

NO TE RESIGNES

2011-09-16T14:25:00.003+02:00

La situación económica lejos de mejorar, cada día, empeora, condenando a muchas familias a situaciones de pobreza extrema. El final de la crisis no sólo no se vislumbra, sino que las decisiones políticas que se están tomando van en la dirección contraria a los intereses de los trabajadores/as.

Con unas elecciones generales anticipadas para noviembre, el Gobierno sigue dando pasos hacia el suicidio. Acaba de aprobar la suspensión del límite de encadenamiento de contratos temporales, del art. 15.5 del Estatuto de los Trabajadores, por el cual, se adquiere la condición de indefinido, al tener dos contratos temporales o más, que sumen al menos 24 meses en un periodo de 30 (Si ya estás en esa situación, consúltanoslo pues quizás estés a tiempo de reclamar). Así como, una nueva regulación del contrato de formación, condenando a los jóvenes, la mejor generación formada, a ser eternamente aprendices. Con ello, se fomenta la temporalidad y la precariedad laboral, lejos de los cantos de sirena con los que se aprobó la reforma laboral del año pasado, supuestamente, en pro de la estabilidad en el empleo.

Para colmo, el PSOE y el PP, parecidos en las formas e iguales en el fondo de sus políticas económicas, pactan una modificación de la Constitución Española, con la cual, pretenden limitar el déficit público, cargándose el Estado del Bienestar y las políticas sociales en el futuro. CCOO impulsara de inmediato movilizaciones, para forzar un referéndum, que nos permita opinar a todos/as, en cuestión tan importante y decisiva.

El 24 de septiembre, estamos convocados en Madrid, los hombres y mujeres de CCOO, del Nalón iremos cien compañeros/as, para desde el debate colectivo lanzar una ofensiva en materia de empleo y de defensa de los servicios público de calidad.

En estos tiempos, la resignación no es una opción. Tenemos la obligación y el deber, de luchar. Por el derecho de la juventud y de las personas que están en desempleo, a un trabajo digno. Contra la congelación de las pensiones y por la recuperación del poder adquisitivo de nuestros mayores. Por el desbloqueo de los cientos de convenios colectivos que están paralizados.

jmzapico@asturias.ccoo.es

La crisis afecta fuertemente a la industria de las cuencas

2011-09-07T22:21:00.004+02:00

Noticia de la RTPA. 07/09/2011

Tras los problemas de Alas Aluminium o Kerkus Metals, la actual situación económica condiciona la actividad de Laminados de Aller.
La compañía, que fabrica lunas para automóviles, está negociando con los sindicatos un ere rotatorio de un año que afectaría a toda la plantilla.
Las negociaciones entre Laminados de Aller y el comité de empresa están condicionadas por los despidos. Desde la compañía aseguran que sobran 18 trabajadores, mientras que los sindicatos se oponen a la extinción de esos puestos de trabajo.
El presidente de la empresa, que fabrica lunas para automóviles, asegura que los despidos están condicionados por una sentencia que obligó a la empresa a contratar indefinidamente a personal eventual.
Otro símbolo de reactivación de las comarcas mineras es Alas Aluminium. La compañía, ubicada en Langreo, llegó a alcanzar los 270 empleados y en estos momentos quedan 80 trabajadores y, en las próximas semanas, esa cifra podría verse reducida.
La crisis económica ha afectado con mucha fuerza al sector industrial. Empresas como Kerus Metals o Mieres de Tubos han sufrido sus consecuencias y han tenido que aplicar expedientes de regulación de empleo.
Tras la crisis de la minería, ahora las cuencas ven cómo la industria sufre para salir adelante. De momento, los proyectos de reactivación para estas comarcas no han conseguido cumplir los objetivos para los que fueron creados.

TREN - TRANVIA

2011-09-02T14:02:00.004+02:00

DVD publicitario del PA en campaña electoral de mayo de 2007

Los principales problemas que tiene el actual sistema de transporte por ferrocarril en el Nalón, con el tren – tranvía, se consolidarían. Ya que, no supondría una mejora en los tiempos, ni permite eliminar las barreras arquitectónicas, que significan las vías del tren a su paso por los núcleos urbanos.

Además, entendemos que lo prioritario es la creación de empleo, y que por lo tanto, los recursos extraordinarios que llegan a la comarca, léase fondos mineros, deben de invertirse en la generación de empleo. Y las infraestructuras pendientes, acometerse desde los recursos ordinarios de la administración, al igual que se realizan en otros lugares, ganando así en complementariedad, para permitirnos salir de la doble crisis (la derivada de la reconversión y la de la situación económica general) que azota nuestra comarca.

De estas reflexiones, surge nuestra propuesta de apostar por la línea de autobuses en las comunicaciones internas del valle, modernizando la misma, ampliando los servicios y abaratando el coste del billete. Mientras que hacia el centro de Asturies, vemos en el metro – tren, la solución idónea, pues no sólo es rápido (se calcula que se podría acortar los tiempos, tanto a Oviedo como a Gijón, a la mitad) sino que soterrando las vías a su paso por las localidades y en los pasos a nivel, permite ganar en seguridad así como nuevos espacios para la ciudad.

Lamentablemente el PSOE no sólo ha dejado morir el Consejo de Desarrollo Comarcal sino que recientemente ha vuelto a vetar su revitalización, como órgano de participación ciudadana, en el que poder consensuar estos grandes proyectos. Para ello deberían de abandonar, el despotismo ilustrado, de todo para el pueblo pero sin el pueblo.

Las declaraciones, de dirigentes de ese partido, acusando a nuestra organización, de querer “cercar” los concejos de SMRA y de Laviana, por rechazar el tren – tranvía, sólo se pueden entender como fruto de la resaca electoral. Se han despertado conscientes, de que han sido incapaces de poner en marcha el tren – tranvía, que lo más probable es que no se vaya a realizar, y que el cerco a la comarca, ha sido sistemático desde sus propias filas, ya que el Gobierno Regional anterior, si ha desarrollado otros grandes proyectos, como la ZALIA ó el Puerto del Musel, mientras que aquí, sólo nos han vendido humo.

jmzapico@asturias.ccoo.es

Negociación colectiva

2011-07-04T13:44:00.003+02:00

Tras los resultados electorales del pasado mes de mayo, la patronal recuperó su propuesta de máximos entorno a la reforma de la negociación colectiva, haciendo en la práctica imposible cualquier tipo de acuerdo. Por ejemplo, volviendo a insistir en su intención de eliminar la ultractividad de los convenios. Es decir, pretendían que en caso de finalizar la vigencia de un convenio colectivo y de no haber acuerdo entre las partes, las condiciones salariales y de trabajo pasaran automáticamente a regularse por el derecho básico regulado en el Estatuto de los Trabajadores.

Para colmo, el Gobierno ha entrado a regular dicha materia, ahondando en su equivocada estrategia de complacer a los mercados en detrimento de los derechos de los trabajadores (así le va al partido que lo sostiene y así le ira en las siguientes elecciones), en contra de la posición de las organizaciones sindicales y del movimiento del 15M. Incorpora la pretensión empresarial de poder efectuar EREs con tan sólo la idea de una posible “previsión de pérdidas”. Destacar que sale adelante con el apoyo de la derecha nacionalista, que según ellos mismos han reconocido, “nunca han recibido tanto por tan poco” en la línea de la deriva mercantilista en el que se encuentra nuestra democracia. De hecho, de lo que ha transcendido, pasaremos a tener no uno sino diecisiete mercados de trabajo, pues con sus enmiendas, tendrán prevalecía los convenios autonómicos sobre los estatales.

La deriva de este Gobierno hace urgente la convocatoria de elecciones.

Se han cargado el sistema de relaciones laborales español tal como lo conocíamos, de basasarse en el reconocimiento muto de las partes para negociar las condiciones de trabajo con un cierto equilibrio, han entregado a los empresarios armas legales tan importantes, que se tenderá a la individualización y precarización hasta límites insospechados. Un ejemplo más de ello, es que ahora un convenio de empresa (menos capacidad de organización y respuesta) podrá imponer condiciones salariales y de jornada peores que las establecidas por el convenio sectorial. ¡Eso si! mantienen los convenios franja, como el de los controladores aéreos.

Esto sólo podrá traer consigo más conflictividad. Así lo estamos viendo con el convenio del sector del metal en Asturias, que tras los dos días de huelga exitosos de este mes, de no reconducir la patronal su posición de limitar la subida salarial a tres euros mensuales, en septiembre volverán a ver su actividad paralizada.

jmzapico@asturias.ccoo.es

Democracia real ¡ya!

2011-06-09T11:58:00.002+02:00

Cerramos las elecciones municipales y autonómicas, con un panorama decepcionante, en cuanto a los municipios de la comarca y a Asturies se refiere.

En una campaña, en la que las propuestas y los programas políticos han brillado por su ausencia, en el Nalón tendremos más de lo mismo pero no mejor. Los intereses partidistas seguirán anteponiéndose a los intereses generales. Ninguna señal para el optimismo, salvo, la pérdida de la mayoría absoluta del PSOE en SMRA, que debe permitir que se abran las ventanas y las puertas de ese ayuntamiento, de par en par.

La Izquierda transformadora, no ha cosechado mejores resultados, lastrada por las luchas internas, de los que prefieren ser cabeza de ratón que cola de león. Qué pena que no se tome nota y se siga el ejemplo, de nuestros vecinos en el Caudal, donde sí han avanzado esas posiciones, con expectativas reales de cambio, en Mieres y en Lena.

En una democracia bipartidista, se ha castigado al partido del Gobierno (PSOE), que aplicando políticas de derechas, está haciendo pagar la crisis a los que no la hemos generado, con recortes laborales y sociales. Y el Partido Popular, desde la oposición, sólo tiene que esperar, poner la maquinaria electoral (publicidad) en marcha, y dejar que la Ley D`Hondt haga el resto, para recoger los frutos, en forma de votos.

Incluso en Asturies, donde la Derecha se ha presentado dividida, ha ganado las elecciones. Pero que nadie se engañe, Cascos, antaño pirómano, ahora disfrazado de bombero no será la solución a los problemas estructurales que tenemos.

Pero algo ha cambiado, un aire fuerte y fresco, ha recorrido todo el estado español. El movimiento del 15 M, los indignad@s han tomado las plazas y la palabra. ¡Ojo! Ya no es Sol ni la Escandalera, en los últimos treinta años nadie había logrado, movilizar incluso, a los emigrantes españoles ante las embajadas en el extranjero. Y de la indignación a la propuesta, a través de la reforma electoral, el derecho al empleo y a la vivienda, “tolerancia cero” respecto a la corrupción, la libertad (también en Internet), impuestos para los que más tienen, banca al servicio del interés público y no al revés… Tengo el deseo, de que hayan venido para quedarse, hasta que la situación se logre cambiar. Es imprescindible un cambio de políticas y un impulso democrático.

Todos debemos de dar ejemplo, y CCOO también debe de contribuir, profundizando la independencia y autonomía sindical, reforzando su democracia interna y su pluralidad, practicando un sindicalismo pegado al “tajo” en alianza con la sociedad civil. Hace falta una ofensiva sindical y social para transformar esta realidad asfixiante.

jmzapico@asturias.ccoo.es

¡Gracias!

2011-05-10T16:37:00.003+02:00

El pasado 13 de abril, celebrábamos en Langreo, una multitudinaria manifestación, por el empleo en las comarcas mineras. Si como se dice, la solidaridad es la ternura de los pueblos, fue una jornada de esas que te hacen sentir orgulloso “de ser” de la cuenca.

Quisiera aprovechar para agradecer a todos los colectivos sociales, políticos, culturales, vecinales, juveniles, de mujeres… que apoyaron y asistieron a la manifestación. En todo momento hemos sentido su calor.

Logramos juntar miles de voces para alertar sobre la situación dramática, en términos de empleo, por la que está atravesando nuestro territorio. Denunciamos a los grandes empresarios, que privatizan los beneficios y socializan sus pérdidas, instalados en la cultura de la subvención. Y ponemos en evidencia, a los partidos mayoritarios, que cuando acceden a los gobiernos locales, autonómicos y estatales, no sólo, no cumplen con su obligación de velar por el interés general, sino que renuncian a transformar una realidad que se hace irrespirable.

A la par, lanzamos un mensaje de cariño y amistad, para aquellas personas que lo están pasando mal, al perder su empleo; y de ánimo para los que luchan por defender sus puestos de trabajo.
Los violentos no son los trabajadores que defienden el sustento de sus familias, sino aquellos que teniendo responsabilidades, miran hacia otro lado, para que unos pocos se puedan enriquecer. La conflictividad es la consecuencia y si queremos que se termine, hay que atajar las causas, hay que garantizar los puestos de trabajo y dar una explicación clara del por qué se ha llegado a esta situación, en Venturo XXI, Alas Aluminium, minería del carbón, cierre de las piscinas de Pénjamo y de Riaño, Duro Felguera… Lo contrario, es culpabilizar a las victimas.

La manifestación, ha servido para marcarnos una línea de trabajo eficaz, al lograr coordinar varios conflictos abiertos, en uno solo, la defensa del empleo de los que lo tienen y de los que lo han perdido. Ha puesto altavoz a varias propuestas para el territorio y a soluciones para cada uno de los conflictos. Ha mostrado quién tiene un compromiso activo para con estos territorios, y llamamos a quién se quiera sumar, desde el respeto, y entorno a unos compromisos claros y concretos, por encima de intereses partidistas. Fortalece un proceso abierto de movilizaciones, que ha de continuar, y que lo va hacer de manera inmediata, arropando a los compañeros/as de Alas Aluminium, que en un par de meses pueden ver su empresa cerrada

jmzapico@asturias.ccoo.es

Por el empleo en las comarcas mineras

2011-04-02T16:58:00.005+02:00

MANIFESTACION, 13 DE ABRIL A LAS 19H.

Salida del Parque Viejo de La Felguera y llegada al Parque Dorado de Sama de Langreo.

Los problemas, cierres ó despidos en Venturo XXI, Alas Aluminium,Diasa Pharma, Duro Felguera, los complejos deportivos de Riañu y Pénjamo, la minería del carbón… casi 14.000 desempleados/as entre el Nalón y el Caudal, son más que razones suficientes para salir a la calle y movilizarnos. Por ello, convocamos una manifestación, el próximo 13 de abril a las 19h con salida del parque Viejo de La Felguera y llegada al parque Dorado de Sama de Langreo.

Es la tercera en año y medio, para denunciar la situación por la que estamos atravesando en las comarcas mineras. Exigir soluciones a las administraciones públicas, responsabilidades a los empresarios que se han guiado por la máxima subvención y el mínimo esfuerzo. Coordinar las luchas de estos conflictos para hacerlos más eficaces, golpeando juntos, por el empleo.

La crisis económica pone en evidencia la debilidad, el fracaso y el escaso compromiso político de gran parte de los instrumentos utilizados para la reconversión, recuperación y crecimiento de estos territorios. Se hace urgente un cambio en la gestión de los fondos mineros, que garantice un mayor control, transparencia y agilidad en la ejecución de los mismos. Se tienen que dedicar en su totalidad a la generación de empleo en las comarcas mineras, priorizando las ayudas a las PYMES y los proyectos con vocación comarcal.

Es imprescindible para la creación de empleo, la puesta en valor de todo el suelo industrial disponible en las comarcas mineras de forma preferente y urgente, sin trabas burocráticas institucionalizadas al servicio de intereses partidistas. No es de recibo que en las comarcas mineras existan polígonos paralizados desde hace años mientras que en otras zonas de Asturias (Puerto de Gijón ó la ZALIA por ejemplo) se desarrollan en pocos meses.

Apostamos por un tejido económico unas ciudades y pueblos habitables, y bien comunicados, que permita una integración rápida y fluida con el espacio central de Asturias, que facilite la incorporación al mercado laboral de las personas que han perdido su empleo, frenar la pérdida de población (en veinte años tenemos 27.000 vecinos/as menos), y evitar la emigración de los más jóvenes.

Tenemos derecho a vivir y a trabajar en la cuenca. Porque hay que solidarizarse con los compañeros/as, vecinos/as y familiares que han perdido el empleo ó atraviesan una situación complicada, nos gustaría contar contigo en la manifestación del próximo 13 de abril, ¡Por el empleo en las comarcas mineras! Allí nos vemos.

ACUERDO DE PENSIONES

2011-03-02T18:59:00.002+01:00

La Unión Comarcal de CCOO Nalón, nos hemos posicionado en contra del Acuerdo, al que han llegado los agentes sociales y el Gobierno, por el que se modifica el sistema público de pensiones.
Básicamente porque va a suponer tener que trabajar más para tener pensiones más pequeñas; porque no era una cuestión urgente pues, pese a todo, hoy el sistema tiene un superávit de 64 mil millones de €, porque la crisis económica se resuelve controlando el sistema financiero y la especulación urbanística y nada tiene que ver con las pensiones; porque en el debate se ha obviado quizás la cuestión más importante para el sostenimiento del sistema que es el crecimiento del PIB y de la productividad, que anula otros efectos como el demográfico; y porque en el caso hipotético de que pudiera tener déficit también se puede recurrir a impuestos sobre los más ricos y no hacer recaer todo el peso del sistema sobre las cotizaciones de los trabajadores/as.
Por el contrario una amplia mayoría de nuestra organización confederal, ha considerado que era necesario llegar a un acuerdo que ante todo limitará un recorte de derechos más amplio a través de un Decreto unilateral del Gobierno y su mayoría parlamentaria. También ha pesado una serie de concesiones y que se hayan abordado otras cuestiones: en el ámbito de la protección social, políticas activas de empleo ó energéticas. Lo cierto es que se han quedado en lo posible.
Más allá de estas consideraciones, los “mercados” son insaciables, los Gobiernos socialdemócratas y liberales están a su servicio, y el nuestro ya maneja la posibilidad de aumentar la edad de jubilación a los 69 para el año 2050. Y los jóvenes, los grandes perjudicados, pues con sus trabajos precarios de hoy no van a tener para una pensión digna mañana, tienen que organizarse y luchar para que no decidan por ellos. Tienen que afiliarse y participar, pues esto no va a parar aquí, y bien seguro que llegarán nuevos ataques a los que tenemos que hacer frente con mayor capacidad, ya que de lo contrario se abrirá paso su verdadero objetivo, que es privatizar totalmente el sistema de pensiones.
Para ello, yo estoy convencido de que CCOO, defendiendo la democracia y la pluralidad de la organización, es el mejor sindicato pues en él, militan cientos de miles de trabajadores/as que cada día luchan por un mundo mejor.

jmzapico@asturias.ccoo.es

ALAS ALUMINIUM

2011-02-07T17:59:00.003+01:00

Un reciente estudio de Sergio Tomé Fernández, del Departamento de Geografía de la Universidad de Oviedo, en el que se analiza, de forma comparada, el cambio de modelo productivo en Langreo, Mieres, Ponferrada y Puertollano, afirma respecto al proceso de reconversión, que hay desaciertos evidentes “como la concesión a veces indiscriminada de ayudas, sin aplicar criterios más selectivos para ahuyentar a las empresas caza subvenciones”, y a la par que pone en entredicho el papel de la administración “por no fomentar suficientemente el I+D+I”, destaca “la falta de una clase empresarial con criterios más elevados que los del neoliberalismo extremo y el mínimo esfuerzo”.
La crisis económica está derrumbando los pilares de la reconversión minera, destapando una autentica orgía privada, pagada con dinero público, y con la complicidad por acción ó por omisión del Gobierno Regional, al negarse reiteradamente a establecer algún tipo de control sobre la gestión de las empresas creadas al calor de dichas ayudas.
La aluminera, instalada en la antigua escombrera del Pozu Maria Luisa en Ciañu, con apenas seis años de actividad, recibió más de 20 millones de € en ayudas y está capitalizada en un 49% por el Principado. Se encuentra al borde de la quiebra, al presentar una deuda acumulada de más de 70 millones de €. Con ello, el futuro de sus 265 trabajadores/as es verdaderamente incierto.
Con unas instalaciones punteras, con una plantilla joven y cualificada, con recursos económicos suficientes, se debe de exigir una explicación clara y concreta al consejo de administración del por qué de está situación. Es el primer paso, para creer en un plan de viabilidad que garantice el futuro de la misma, y que no se limite como en los dos expedientes de regulación de empleo anteriores, a hacer recaer el peso del esfuerzo a unos trabajadores/as, a los que se les adeuda continuamente nóminas y agotan sus prestaciones por desempleo, mientras no se visualiza ningún tipo de compromiso por parte de los responsables de está situación.
Las diferentes administraciones deben implicarse en la búsqueda de soluciones que garanticen la continuidad de Alas Aluminium. A los empresarios piratas, se les debe de exigir responsabilidades y que devuelvan el dinero que han malgastado. Es la hora de la solidaridad con estos trabajadores y sus familias, es la hora de luchar por el empleo en la empresa y en la comarca.

jmzapico@asturias.ccoo.es

REDES

2011-01-03T18:00:00.004+01:00

Tenemos un paraíso a la puerta de casa. Me refiero al Parque Natural de Redes, formado actualmente por los concejos de Sobrescobio y Casu, es Zona de Especial Protección para las Aves; integrado en la red ecológica europea Natura 2000; Lugar de Interés Comunitario; declarado en el año 2001, Reserva de la Biosfera.

Un lugar para el disfrute con los cinco sentidos. No en vano, se desarrollan en él, especies y hábitats, de excepcional importancia. Y, cuenta con un rico patrimonio cultural y arqueológico.

Quienes lo disfrutamos, que en Asturies, somos prácticamente toda la población, pues cabe recordar que el 90% del agua que se consume es de Redes, estamos en eterna deuda para con las generaciones de casinos y coyanes, que han velado por su alto grado de conservación.
Pero desgraciadamente, es más noticia por las polémicas estériles que por las inversiones para su desarrollo.

Por ejemplo, la propuesta de un camping, no puede nacer entre peleas municipales por su ubicación, sería deseable el consenso, fruto de la discusión sobre la tipología del mismo, perfil de los turistas y de los criterios que permitan el disfrute de dicho equipamiento durante todo el año y para toda la comarca.

O si hablamos de la ampliación del Parque de Redes, antes de lanzar propuestas que sean vistas como interesadas en las subvenciones, trabájese dando protagonismo a los técnicos en medio ambiente, pues sin duda es un debate en el que debe de primar el buen estado de conservación de los ecosistemas naturales.

Desde CCOO apostamos para que dentro del marco del Grupo Local de Acción Leader Alto Nalón, en el que están representados los ayuntamientos junto con los colectivos sociales, se pueda debatir y coordinar la política a desarrollar en la zona. Hay que ir más allá del reparto de ayudas, necesarias sin duda, pero que si no nacen para dar coherencia a un desarrollo estratégico del territorio, se convierten en un fin en si mismo, con poca influencia a medio y largo plazo.

Y a partir de ahí, unamos complicidades para sacar adelante proyectos imprescindibles para el desarrollo del Parque de Redes, como es el uso lúdico y deportivo de los embalses, ó la llegada del corredor del Nalón al Puerto de Tarna.

jmzapico@asturias.ccoo.es

Feliz añu y fuerza pal 2011

2010-12-29T18:19:00.005+01:00

Premio VI Concurso de Carteles

2010-12-21T11:49:00.005+01:00

El ganador del premio, dotado con 400 €, ha sido
Pedro Pablo Fernández García.

Con la intención de poner de manifiesto la situación laboral de los jóvenes en las comarcas mineras, en esta ocasión bajo el lema “Tu seguridad lo primero, la salud no se vende! se ha fallado el VI Concurso de Carteles, resultando ganador Pedro Pablo Fernández García.

El premio se entregará coincidiendo con la Escuela de Formación de Juventud de CCOO Asturias, que tendrá lugar en Langreo, el proximo mes de enero.

El premiado, Pedro Pablo Fernández García, profesional del diseño, ubicado en el Vivero de Empresas "José Antonio Coto". Parcela B51. Polígono Industrial de Olloniego, es el autor del cartel ganador.
La obra consiste en un casco de trabajador boca arriba, repleto de billetes, sobre fondo rojo.

El jurado, está formado por la Secretaría de Juventud de CCOO Nalón; Cajastur, la Fundación Juan Muñiz Zapico, patrocinadores del premio; y el artista local, Jorge Serrano.

Según Antonio Giganto Pérez, Secretario de Juventud de CCOO Nalón, “con el concurso se pretendía denunciar la situación actual en la que, ante la crisis económica y financiera, los empresarios han optado por recortar gastos, en las medidas de Seguridad y Salud en el trabajo, afectando sobre todo a las personas más jóvenes. Así, uno de cada tres accidentes se producen entre jóvenes de 16 a 24 años, siendo el perfil más repetido el de varón, emigrante y con un contrato temporal. Además, en una de cada cuatro empresas no se cumple con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, principalmente PYMES”

ES INTOLERABLE LA UTILIZACION DEL ESTADO DE ALARMA PARA RESOLVER UN CONFLICTO SOCIAL.

2010-12-21T10:39:00.001+01:00

A principios de diciembre, ante la situación creada por un grupo corporativo, como el de los controladores aéreos, el Gobierno decidió por primera vez en este periodo democrático, aplicar el estado de alarma, anunciando la aplicación del Código Penal Militar.

Pese a que consideramos inaceptable la actuación de los controladores aéreos y tienen “nuestro más contundente y radical rechazo” pues es ajena al movimiento sindical, dejando a centenares de miles de ciudadanos/as bloqueados en los aeropuertos, sin previo aviso.

La Unión Comarcal de CCOO Nalón, preocupada ante el precedente que se ha establecido, con la declaración de estado de alarma para resolver un conflicto social, quiere en nombre de los derechos sindicales y democráticos, exigir al Gobierno Zapatero, que tiene una grave responsabilidad en el origen del problema y en su gestión:

- El levantamiento inmediato e incondicional del Estado de Alarma.

- Que las Fuerzas Armadas regresen a sus acuartelamientos.

- Retirada del decreto contra las condiciones de los controladores, llamando a las partes a reanudar la negociación del convenio colectivo, en la búsqueda de un acuerdo inmediato entre las partes.

- Que se de marcha atrás a la intención de privatizar el 49% de AENA

- El pleno respeto de los de derechos de los trabajadores/as y sus convenios colectivos, abandonando la práctica de decretar condiciones de trabajo de manera unilateral.

Nos dirigimos también al conjunto de la organización, para que si lo tienen a bien, trasladen estas mismas exigencias al Gobierno en nombre de nuestro Sindicato.

Resolución del Consejo de la U. C. de CCOO del Nalón,
Langreo, a 13 de diciembre de 2010.

TODOS/AS SOMOS DURO FELGUERA, ¡DESPIDOS NO!

2010-12-21T10:36:00.002+01:00

Después de más de cien años de historia, e incumpliendo los compromisos para con esta tierra, el consejo de administración del Grupo Duro Felguera, que cuenta sus beneficios en millones de €, dirigido por Juan Carlos Torres Inclan a las ordenes del máximo accionista Juan Gonzalo Alvarez Arrojo (cuyo patrimonio personal también se inicio en Langreo con la empresa de transportes VITALVAREZ), y a pesar de reconocer que tienen una excelente situación de cartera y contratación del grupo, pretenden dejar morir los talleres industriales en Langreo: Felguera Construcciones Mecánicas y Felguera Melt.

Intentan que sea el capitulo final de una serie de arbitrariedades y despropósitos, para abandonar por completo su actividad en la localidad a la que se lo debe todo. En apenas dos años, han trasladado las oficinas a Gijón y los talleres/almacenes a Llanera, de Plantas Industriales, de Felguera Montajes, y de Montajes Eléctricos Industriales, empresa langreana desde el año 1968 y que fue adquirida por DF en el año 2007.

Así, en el taller de Barros, en el que se firmó un Expediente de Regulación de Empleo en el año 2006, cuya vigencia finaliza a uno de enero de 2011, sólo se cumple del mismo la destrucción de empleo, incumpliendo el compromiso, de carga de trabajo y de inversiones para modernizarlo.

Ahora, Duro Felguera, presenta un nuevo Expediente de Regulación de Empleo para Felguera Construcciones Mecánicas, con el que pretende destruir 90 empleos, recortando la plantilla de los 150 trabajadores actuales hasta 60 trabajadores, creando una gran incertidumbre entre toda la plantilla, que teme por su futuro y continuidad en la misma.

Ante todo ello, la Unión Comarcal de CCOOO Nalón, quiere manifestar lo siguiente:

- Denunciar un sistema capitalista en el que los trabajadores/as son meros “costes” en las cuentas de resultados de las empresas. Y por ende, remarcar la necesidad de luchar por un sistema económico supeditado a las necesidades de las personas, y no al revés.

- La apuesta por un modelo productivo, basado entre otras cuestiones, en los derechos y la estabilidad laboral, y no en la precariedad laboral.

- No es el momento, ni hay justificación para que en la cuenca del Nalón se pueda permitir perder ni un puesto de trabajo más.

- Es urgente y necesaria la intervención de las administraciones públicas, con el Ayuntamiento de Langreo a la cabeza, velando por el mantenimiento del empleo y desarrollo del tejido industrial, que tanta falta hace en esta comarca, especialmente en momentos de fuerte crisis.

- La Consejería de Industria y Empleo del Principado de Asturias, debe de velar por el cumplimiento del ERE acordado, así como exigir responsabilidades al Grupo Duro Felguera.

- Duro Felguera, tras más de cien años explotando el territorio y a sus trabajadores/as, tiene un compromiso para con esta comarca y sus trabajadores que debe cumplir en forma de mantenimiento del empleo, inversiones y puesta a disposición de sus activos ociosos para disfrute de los vecinos/as y la creación de actividad económica.

- Duro Felguera, no está legitimada para abrir ningún tipo de proceso negociador de un nuevo ERE en Barros hasta que cumpla con lo acordado en el anterior 2006-2010.

- Por todo ello, hacemos un llamamiento a la solidaridad con los trabajadores/as afectados y sus familias; y manifestamos nuestro apoyo a cuantas acciones organizadas consideren oportunas en la defensa de sus puestos de trabajo y por un plan industrial que garantice el futuro de Felguera Construcciones Mecánicas y Felguera Melt.

Resolución del Consejo de la U. C. de CCOO del Nalón,
Langreo a 13 de diciembre de 2010

LA MOVILIZACIÓN CONTINÚA

2010-12-11T23:40:00.003+01:00

Este mes, me hubiese gustado llamar vuestra atención sobre la visita de un “peregrino” que ha costado al Estado millones de Euros y que pagaremos con nuestros impuestos. Sobre la vergüenza que me da un Gobierno, que olvida que España sigue siendo la potencia administradora del Sahara, y que mira hacia otro lado mientras un dictador marroquí saquea las tierras y mata a nuestros hermanos/as saharauis. Que el PSOE, PP, CIU Y PNV se han unido para que la ley electoral siga haciendo que esta democracia no sea real, pues un voto no vale lo mismo en función de dónde se emita y que organización lo reciba. En concreto a PSOE y PP le sale el diputado a 65.000 votos, a IU por medio millón, ahí es nada.

Pero me limitaré a lo estrictamente sindical. Fieles a nuestro compromiso, adquirido a través de la Huelga General del pasado 29 de septiembre, convocamos de nuevo el 15 y el 18 de diciembre, a la clase trabajadora a movilizarse y así será hasta que el Gobierno rectifique.
No sirve con cambiar a las personas que lo conforman. Lo que hay que cambiar son sus políticas. Tenemos que recuperar derechos y defender el Estado Social. Para ello, llevaremos a cabo en todo el país movilizaciones para exigir que se retire la reforma laboral que sólo ha servido para destruir empleo y aumentar los beneficios de la gran patronal. Hay que evitar que se congelen las pensiones en el 2011 y quitarles la intención de retrasar la edad de jubilación a los 67 años. Recuperar el salario de los empleados públicos y garantizar la protección social de las personas que han perdido sus puestos de trabajo.
No tiene sentido ningún proceso negociador hasta que estas demandas sean atendidas. En definitiva el conflicto sigue abierto y la movilización continúa.

Y así le hubiese gustado al compañero Marcelino Camacho. Hace ahora aproximadamente un año, con motivo de la inauguración de la calle que lleva su nombre en Langreo, su hija Yenia Camacho nos leía la carta que nos enviaba, en agradecimiento por aquella iniciativa, finalizando aquellas letras, con la firme voluntad de situar a los trabajadores/as y sus organizaciones de clase, a la ofensiva. Nos decía que había que salir de esta crisis con más derechos y más igualdad. Seguimos tu ejemplo, compañero: ¡Que así sea!

jmzapico@asturias.ccoo.es

¿OCURRENCIAS? No, gracias.

2010-10-31T19:51:00.001+01:00

Finalizamos las jornadas “Estrategias de futuro para una comarca en crisis” con una conclusión principal, que durante estos quince últimos años, las políticas desarrolladas en el valle, se han caracterizado por ser contradictorias, improvisadas y consecuencia de la ocurrencia electoral. Se ha llegado a competir y confrontar con los municipios vecinos cuando la salida, a la doble crisis que tenemos aquí, está en la cooperación.

El resultado, es que la situación actual es muy similar a la de 1995, pese a los importantes recursos económicos que las organizaciones sindicales hemos obtenido para este territorio. Hemos perdido importantes oportunidades.
No en vano, se afirma que “nunca soplan buenos vientos para las naves que no saben a dónde van”. Ya es hora, de retomar el rumbo.

Hay que exigir a los partidos políticos con implantación en el Nalón, una apuesta decidida por el Ayuntamiento único. Una sola administración que aplique una política y no cinco, que tenga en cuenta la participación ciudadana en la toma de decisiones, que coordine los instrumentos técnicos y los dineros públicos. Por separado, no hacemos más que retrasar el crecimiento económico, mal gastar recursos, aumentar el desempleo y perder población.
Quince años es tiempo suficiente para asentar los pilares de la sociedad en la que queremos que viva y trabaje la próxima generación.

Ese futuro pasará por tener capacidad de acción como cuenca; por una fuerte inversión educativa en todo el entorno, integrarnos (y no descolgarnos como está ocurriendo) en el área metropolitana de Asturies a través, entre otras cuestiones, de unas infraestructuras en comunicaciones coherentes y un transporte público rápido y eliminador de las vías a su paso por las ciudades; desarrollar el tejido industrial existente a través de clusters y defendiendo el carbón como materia prima estratégica del Estado; diversificar, desde el control público, apostando por las empresas de tecnologías medias; impulsar la conservación del Parque de Redes y la integración de actividades económicas en el paisaje protegido de las cuencas mineras; ofertar un turismo de calidad y diferenciador; recuperar espacios urbanos e industriales ociosos, para el uso y disfrute tanto de los jóvenes como de los mayores.

Pero quizás, lo más importante pase, por mantener nuestra mentalidad de lucha constante, pues nunca nos han regalado nada, y lo que somos y lo que tenemos, es a fuerza de arrancarlo y así debe de seguir siendo.

jmzapico@asturias.ccoo.es

ESTRATEGIAS DE FUTURO

2010-10-03T20:18:00.003+02:00

Hace quince años, siendo Secretario General de la Unión Comarcal de Comisiones Obreras del Nalón, el compañero Alberto Rubio, se organizaron en VALNALON, Langreo, unas jornadas bajo el titulo “Estrategias de futuro para una comarca en declive”.
En ellas, se puso altavoz a nuestras propuestas sindicales y se recogieron desde la pluralidad del debate con el movimiento asociativo, político e institucional, un buen número de reflexiones tendentes a buscar un objetivo común “proyectar alguna luz que nos haga ver más diáfano el futuro, un futuro que empieza hoy mismo y en el que todos nos jugamos el porvenir”.
Ahora, entendemos que ha llegado el momento de hacer balance de lo pretendido, de lo alcanzado y de lo que queda por hacer. El futuro fue ayer.
Para ello, impulsamos de nuevo un foro, “Estrategias de futuro para una comarca en crisis”, los días 21 y 22 de octubre, en las mismas instalaciones que entonces, contando con profesionales de la Universidad y técnicos cualificados e invitando al conjunto del activo de nuestra comarca para poner en común, entre otras cuestiones que:
Si la crisis económica actual, ha puesto algo de manifiesto es la debilidad de los pilares de la reconversión iniciada. Tenemos cifras de desempleo superiores a las de principios de los noventa, por lo que debemos recuperar el peso de la comarca en la economía asturiana. Apuntalando la diversificación con políticas públicas eficaces, apostando por los recursos endógenos y el mantenimiento del empleo industrial tradicional, fomentando la cooperación entre las nuevas empresas tecnológicas y las pymes locales
Y que, la emigración y el envejecimiento de la población dan como resultado que, en veinte años, hayamos perdido más de once mil vecinos/as. Parece urgente la planificación del territorio desde una óptica global, abriendo cauces de participación social en la Administración, desde los que definir: servicios, comunicaciones, oferta turística y cultural, así como la potenciación de los espacios naturales.
En definitiva, pretendemos una vez más, debatir problemas para encontrar soluciones. Mirar atrás para aprender y coger impulso, con el que aportar nuestra capacidad y nuestra ilusión, por una salida a la crisis, con más derechos y más igualdad, por un territorio en el que vivir y trabajar.

jmzapico@asturias.ccoo.es

Teatro Precario. A por la Huelga General

2010-09-15T17:47:00.000+02:00

29S. Huelga General

2010-09-07T18:18:00.003+02:00

Coincidiendo con la jornada de movilización sindical en todo el continente, que pretende combatir de manera global los ajustes de la Unión Europea, que hacen recaer el peso de la crisis sobre los trabajadores/as y pensionistas, las principales organizaciones sindicales de nuestro país hemos promovido para el veintinueve de septiembre una Huelga General para hacer retroceder, al Gobierno y a la patronal española, en sus intenciones. Es una cita ineludible.
Es el instrumento más poderoso que tenemos los trabajadores/as, pues su seguimiento masivo, siempre ha conseguido retirar las políticas que atacan los derechos laborales que tanto nos ha constado conseguir.
Y se hace imprescindible en este momento, en el que todo el mundo sabe que la crisis no la hemos provocado los trabajadores/as, sino la banca y el gran capital con sus partidos de correa de transmisión, y que las medidas puestas en marcha (de no frenarse) no sólo no nos van a sacar de la crisis sino que van a retrasar la salida de la misma, aumentando las listas del paro y precarizando hasta límites insospechados las condiciones de trabajo.
Pretendemos dar marcha atrás al recorte salarial de los empleados públicos y evitar que la patronal siga el ejemplo de la administración. Tenemos que desbloquear la congelación de pensiones, evitar el retraso de la edad de jubilación y la intención de aumentar el periodo de cálculo. Hay que lograr la retirada del Plan de Ajuste que paraliza la inversión pública y reduce la protección social.
Y sobre todo, no podemos consentir que se apruebe una reforma laboral regresiva y socialmente injusta, una reforma que aumentará la temporalidad (hace el empleo fijo igual de vulnerable que el empleo temporal y legaliza las agencias privadas de colocación con ánimo de lucro y amplia el ámbito de actuación de las ETT a los sectores considerados de riesgo y a las administraciones vulnerando los principios de igualdad, publicidad, mérito y capacidad), que facilita y abarata el despido (aumentan las causas y reduce la indemnización), refuerza el poder empresarial y debilita la negociación colectiva (permite que acuerdos de empresa modifiquen el contenido de los convenios colectivos).
Llamamos a la participación en la Huelga General más necesaria en la historia reciente, pues las medidas emprendidas por el Gobierno son el mayor ataque contra la clase trabajadora en este pretendido periodo democrático No lo permitamos, y grita con nosotros, ¡Yo voy!.

jmzapico@asturias.ccoo.es

El oro de Moscú

2010-08-08T14:29:00.004+02:00

En la larga noche del franquismo a los militantes antifascistas intentaban desprestigiarlos con aquello de que disfrutaban de todo tipo de privilegios, proporcionados por el oro que durante la Guerra Civil, supuestamente el Gobierno de La República había depositado en la Unión Soviética.
Y es que, junto con la represión y la tortura, a los hombres y mujeres que sacrificaron su vida por ideales de justicia, libertad e igualdad, desde el gobierno de Franco con la clara vocación de desmovilizar la creciente oposición al Régimen, se les insultaba para intentar dañar su ejemplo de resistencia y de lucha.
Hoy, cuando la crisis del sistema capitalista ha puesto al descubierto la avaricia de los especuladores, la servidumbre de los partidos liberales y socialdemócratas, y el avance de la barbarie, en forma de guerras y miseria, arrecian los ataques contra las organizaciones sindicales de clase y las personas que las formamos, como nunca se había visto en los últimos treinta años.
Guste más o menos, somos, sino la última, la trinchera más importante que les queda por tomar, en este festín de socialización de perdidas y de privatización de beneficios.
Es significativo, que las embestidas más crueles se dan por una derecha política y económica que se niega a discutir sobre la Constitución Española, y olvidan que es precisamente en ella, donde se nos reconoce nuestra interlocución dentro del Estado social y democrático de Derecho en el que supuestamente vivimos, refrendado cada cuatro años por lo trabajadores con su voto, y de la que se derivan recursos, ligados a nuestra responsabilidad, al igual que al resto de formaciones políticas y sociales. Lo que no dicen es que CCOO con las cuotas que pagamos sus más de un millón doscientos mil afiliados/as financia perfectamente su actividad sindical.
Quién ha tenido que acudir a nuestra organización sabe que la inmensa mayoría de las personas que participan en ella, son militantes sin crédito horario sindical ó con apenas quince ó veinte horas mensuales, que dedican su tiempo libre a ayudar a los compañeros/as en el puesto de trabajo y a quién lo demande en nuestros locales, una labor desinteresada e injustamente, muy poca valorada.
Afortunadamente, algunos/as de ellos/as son aquellos/as a los que se les acusaba de estar a sueldo de Moscú, que siguen dándonos ejemplo, al pie del cañón en el local de Pensionistas y Jubilados ó en cualquier movilización junto con los más jóvenes, recordándonos que estando el enemigo estamos nosotros, los trabajadores/as organizados. Y como recientemente me dijo uno de ellos, “al sindicato pasai como a la salud, échense en falta cuando no los tienes”.

jmzapico@asturias.ccoo.es

EN DEFENSA DE LAS COMARCAS MINERAS

2010-07-02T17:03:00.003+02:00

El pasado 17 de junio, celebrábamos en Mieres una nueva manifestación, en defensa de las comarcas mineras. Con ella, dábamos un paso más, para exigir el cumplimiento de una serie de políticas, que pongan freno a la pérdida de empleo, el despilfarro de recursos y en definitiva se pueda lograr que estas comarcas sean un lugar atractivo para vivir y trabajar.
Una buena movilización, que pone altavoz a nuestras justas reivindicaciones, y nos da aliento para seguir con más fuerza, si cabe, empujando las puertas que se nos cierran. Especialmente las de unos Ayuntamientos, cuyos Alcaldes/a, no están ni se les espera, para ponerse al frente de la defensa de los derechos de los ciudadanos/as de las cuencas. Ya que, no valen los apoyos ausentes ni los servilismos partidistas que han hecho del clientelismo su forma de actuación.
Así, uno de nuestros objetivos, es la apertura en el ámbito local de procesos de diálogo social y negociación, que permitan con el esfuerzo colectivo de agentes sociales y administración pública, poner en común propuestas para la creación de empleo estable y con derechos, así como medidas que permitan la planificación de acciones para el desarrollo de los municipios. Algo, que es común en todas las administraciones, incluidas las de otros municipios asturianos y la del Principado de Asturias, y que incomprensiblemente en las cuencas mineras, parece una utopía.
Para comprender, la altura política de nuestros representantes, me remito a la defensa efectuada en los plenos municipales para aplicar el recorte salarial a los empleados públicos, y es que algún portavoz municipal del PSOE, la argumenta en sesión plenaria con que “se siente orgulloso de dicha aplicación, pues España ganará credibilidad y generará confianza en los mercados”. Me temo que dicha credibilidad y confianza sube de manera inversamente proporcional a la que generan los partidos mayoritarios a los trabajadores/as, habiendo puesto de rodillas la democracia ante los especuladores.
Lo tienen tan claro que ni tan siquiera han valorado las propuestas sindicales, de reducción del gasto público: en cuestiones protocolarias (autobuses a la FIDMA ó “fiestas del jubilado/a”), ahorro de energía (alumbrado público a las 12h del mediodía encendido) ó mejorando la eficacia de los servicios públicos (¿cuantos camiones de recogida de basura tiene esta comarca?) …. . Ni han tenido en cuenta, la posibilidad de aumentar los ingresos: recaudando sobre las grandes fortunas y patrimonios, atacando la economía sumergida y el fraude fiscal ó recuperando el control sobre sectores estratégicos…

jmzapico@asturias.ccoo.es

ZaPatazo

2010-06-23T14:10:00.002+02:00

El 24 de noviembre de 2009, CCOO en las comarcas mineras, junto con otras organizaciones sindicales, convocábamos una manifestación en Langreo, bajo el lema “Por unes comarques pa vivir y trabayar” en ella denunciábamos una serie de políticas del Gobierno Central, del Principado de Asturias y de los Ayuntamientos que hoy, varios meses después, no sólo no se han reconducido sino que continúan empeorando la situación, hasta limites dramáticos.
Máxime en unos momentos, en los que el duro plan de recortes laborales y sociales del Gobierno Zapatero, incumplimiento acuerdos de negociación colectiva y de dialogo social, cediendo a los intereses de los grandes ejecutivos del mercado financiero, golpea especialmente a los pensionistas, empleados públicos, personas dependientes y parados/as. Unas medidas que no ayudarán a reactivar la economía ni a crear empleo.
Las consecuencias de ello, se verán agravadas en los concejos del Nalón y del Caudal, que tienen actualmente 13.212 personas desempleadas. En los que, “ni el carbón ni el ratón” están siendo por la mala gestión de los recursos existentes, garantía de un modelo de desarrollo alternativo.
Los fondos mineros, no son aplicados para lo prioritario en estos momentos de crisis: la generación de empleo. Además, a la denuncia por retrasos, falta de complementariedad y sobrecostes, hay que sumar la intención del Gobierno Central de recortar las partidas económicas comprometidas en un 30%. Para nosotros es prioritario el cumplimiento de lo acordado en todos sus términos, pues ese dinero no se nos ha regalado sino que es fruto del cierre de explotaciones y de la pérdida de miles de puestos de trabajo en el sector minero.
De ahí, que adquiera mayor relevancia, la necesidad de reconducir las ayudas públicas y la participación accionarial en las empresas de diversificación, de tal manera que se garantice un control público directo y se endurezca los requisitos para permanecer a medio y largo plazo. Así como el rescate de aquellas que pasan por dificultades.
Todo ello, es lo que ha impulsado la convocatoria de huelga en las Administraciones Públicas para el día 8 de junio, que ha de ser un éxito y preámbulo de una Huelga General que obligue al Gobierno a retirar el Plan de Ajuste, cuyas medidas castigan a los más débiles para salvaguardar los intereses de los más ricos. En ese contexto estaremos en permanente movilización por el futuro de las comarcas mineras.

jmzapico@asturias.ccoo.es

2010-06-11T14:44:00.011+02:00

MANIFESTACIÓN

EN MIERES

(Salida del Ayto con llegada al Campus Universitario)

DÍA 17 DE JUNIO A LAS 19:30H

EN DEFENSA DE

LAS COMARCAS MINERAS

Ahora más que nunca.

Convocan Uniones Comarcales del Nalón y del Caudal

de UGT y CCOO

MANUEL NEVADO MADRID, A LOS VEINTE AÑOS DE SU MUERTE.

2010-05-25T21:49:00.004+02:00

Minero, sindicalista, asturiano de adopción.

Para quienes el 23 de mayo de 1990 no estábamos en la edad de trabajar, no teníamos ni idea de la que se nos caía encima con aquello del “Muro de Berlín”, y lo de Franco y los mineros nos sonaba a batallitas del abuelo, nunca podremos agradecer lo suficiente, lo que en este país luchó toda una generación de trabajadores y trabajadoras, por conquistar espacios de libertad, democracia y derechos laborales.
Personas, silenciadas en la crónica oficial, que sin embargo, a través de las organizaciones de clase, fueron el autentico motor de cambio. Y que, en el ámbito de la minería, nadie representa mejor que, Manuel Nevado Madrid.
Nacido en 1940, en el seno de una familia campesina de Espiel (Córdoba), dedicó toda su vida a la militancia activa en la defensa de los derechos políticos y sociales de los más humildes. Como tantos otros, emigró a nuestra tierra en los años cincuenta en busca de trabajo. Pronto, consciente de que los trabajadores/as para tener empleos y condiciones de vida más dignas, deben de organizarse, entró en plena clandestinidad en el PCE y en el incipiente movimiento político y social del que surgiría, el primer Sindicato de este país, las Comisiones Obreras. En el que sería Secretario General de la Federación Estatal de Minería, desde su constitución en 1978 hasta su prematura muerte, por un cáncer. Enfermedad, que según cuentan quienes le conocieron, no lograría robarle su imagen de hombre firme, vital, de espíritu rebelde, de gran carisma y no menor humor.
Autodidacta y gran aficionado a la lectura, destacan de él su profunda honestidad. Líder indiscutible de las luchas mineras en los años setenta y ochenta, moriría con la categoría de ayudante de barrenista en el Pozu María Luisa de Ciañu.
Ejerciendo un sindicalismo pegado a la realidad de los tajos, “no había conflicto en el que no estuviese Nevado dando la cara”, lo que le granjeo el respeto no sólo de sus compañeros sino también de sus oponentes. Un modelo sindical claro en el discurso, firme en el fondo, con alternativas, reflexivo y valiente, que los que venimos detrás debemos recoger, para dar respuesta a los ataques que estamos sufriendo la clase trabajadora. Más, en estos tiempos, de crisis económica internacional, recorte de derechos laborales y sociales del Gobierno y pelea por “unes comarques pa vivir y trabayar”.
El 25 de mayo en Espiel, con motivo de este veinte aniversario, Comisiones Obreras de Asturias, a través de su Fundación Juan Muñiz Zapico, organiza en colaboración con otras entidades, un merecido homenaje. Al que nos sumamos, y aunque no podamos estar de presencia, seguro que miles de amigos/as, compañeros/as y camaradas, estaremos de corazón. Con el recuerdo de su ejemplo de lucha, para los retos del presente, por los derechos de los trabajadores/as, por la libertad y por el Socialismo.
Que los guajes de haz veinte años y los guajes de hoy, que todo el mundo conozca, quién era Manuel Nevado: tal como se dijo, en el cementerio de L´Entregu, un día como hoy << la Historia del Movimiento Obrero en este país habrá de respetar, por los siglos de los siglos, la nobleza de este andaluz de coraje y fortaleza, un líder vertebral y un minero sin llanto>>.

jmzapico@asturias.ccoo.es

CMPA

2010-05-04T09:58:00.003+02:00

Probablemente movidos por la envidia y el saber que el paso inevitable del tiempo no tiene marcha atrás, algunos políticos, que desde su coche oficial viven otra realidad en la que la emigración juvenil es una leyenda urbana, de manera cíclica, al hablar de los jóvenes tienden a generalizar. Quieren ocultar una realidad diversa, que en la mayoría de los casos viene a mejorar lo anterior, y gustan de etiquetar a toda una generación casi siempre de manera despectiva.
Ahora, toca hablar de la generación “Ni-Ni” al igual que anteriormente fue la generación “X”. Primero, se les achacaba su falta de ideales, ahora directamente criminalizan a toda una generación bajo el pretexto de no querer trabajar ni estudiar.
Por el contrario, la inmensa mayoría de jóvenes, salen cada día a trabajar (casi siempre de manera precaria), a estudiar ó a buscar trabajo, pues si la crisis la esta pagando alguien de manera más cruel, son los jóvenes y sobre todo las mujeres jóvenes. Por cierto, de dónde es casi imposible salir es de la vivienda familiar, pues la precariedad laboral (ó el desempleo directamente) se traslada a una precariedad vital dónde para emanciparse es imprescindible “hipotecar” la vida.
Muy al contrario, de lo que se nos quiere vender, los jóvenes cada vez que tienen una buena razón para movilizarse, lo hacen. En la última huelga general (20J), limpiando las playas en la catástrofe del Prestige, en las manifestaciones contra la guerra de Irak ó en las movilizaciones contra “El plan Bolonia” que abre las puertas a la privatización de la universidad,… los jóvenes han demostrado su capacidad de analizar y responder a una realidad que les niega un futuro.
Y se organizan, unos pocos de manera tradicional, los más, a través de Internet; y un buen ejemplo de ello es el Conseyu de la Mocedá del Principáu d´Asturies, en el que las asociaciones juveniles acaban de elegir como Presidente a Marcelino Sánchez Álvarez un joven de 23 años de Llaviana que tiene el reto de poner voz a un movimiento plural en su concepción, pero común en sus objetivos principales. Quieren trabajar y quieren estudiar.
Por cierto si de generalizar se trata, que les parece esta ¿La generación “fondos mineros”, podrán trabajar y vivir en la Cuenca? De momento hay 73 jóvenes en la empresa Venturo XXI que pelean por no perder su trabajo. ¿Se enfrentan a la generación “Audi”?

jmzapico@asturias.ccoo.es

VENTURO XXI

2010-03-31T16:02:00.004+02:00

La empresa de cartografía y nuevas tecnologías, instalada en el Valle de la Güeria Carrocera en el concejo de Samartín del Rei Aurelio, nacida apenas hace cinco años al calor de ayudas públicas, atraviesa por unos momentos de incertidumbre, con el retraso en el pago de nóminas, por su descapitalización y sobre todo por la actitud de su Consejo de Administración que guarda silencio, mientras los hermanos Coronado, socios privados con el 51%, presentan concurso de acreedores de la matriz del grupo empresarial en Extremadura, HUSO 29, sin previo aviso a sus trabajadores, que han sido despedidos por burofax en su domicilio.
Inaugurada a bombo y platillo con afirmaciones textuales del tipo: “Venturo es el mayor centro de producción cartográfica a nivel estatal y europeo", "podríamos llegar a generar hasta 250 o 300 empleos". Hoy apenas cumple con su compromiso de mantener 73 empleos para no verse obligada a devolver las ayudas a finales de este año. Trabajadores, mayoritariamente jóvenes, con alta cualificación y arraigo en la comarca, que han iniciado una campaña de información y sensibilización de la situación, paso previo a las inevitables movilizaciones para salvaguardar el futuro de este centro de trabajo.
Con los altos niveles de desempleo de la comarca no podemos permitir la pérdida de ningún puesto de trabajo más, ni mucho menos en aquellas empresas que se nos han presentado como modelo de reactivación. Es por lo tanto el momento de la unidad política y social, en torno a la defensa del empleo y a la viabilidad del proyecto. Es el momento, de la solidaridad para con estos compañeros/as.
Esperamos que el Gobierno Regional esté a la altura de las circunstancias y trabaje por la búsqueda de soluciones para la continuidad de la empresa, a través de nueva carga de trabajo, de nuevos socios y muestre su compromiso alcanzando al menos el 51% de la propiedad, lo que garantizaría la estabilidad de la misma.
De lo contrario, si esta es la tierra según el Sr. Areces del “ratón y del carbón”, tendremos que pensar aquello de que “gato con guantes no caza ratones”. Ya que se ha puesto el dinero público, los terrenos, las instalaciones… y sin embargo, por la falta de capacidad de intervención estaríamos ante un triste caso más de “cazasubvenciones”.
Luchemos juntos por evitarlo.

jmzapico@asturias.ccoo.es

Presentación de libro

2010-03-11T17:41:00.009+01:00

El miércoles 17 de Marzo de 2010, a las 19:30h en el CIDAN de Pola de Laviana, Comisiones Obreras del Nalón en colaboración con el Club de Prensa de La Nueva España, presentan el libro “PERO ESTE TRABAJO YO PARA QUÉ LO HAGO” de Rosario Hernandez Catalan. Entrada libre.

El libro lo puedes descargar en http://www.ccooasturias.es/nalon/dat/18.pdf

SAHARA

2010-03-03T09:36:00.003+01:00

Lo primero que te impresiona, al llegar a los campamentos de refugiados/as saharauis en el desierto de Argel, es el contraste entre la dureza del medio y la hospitalidad con la que te acogen. Aunque se ven obligados a vivir en un lugar donde no hay absolutamente nada, han desarrollado un nivel organizativo que les permite superar las dificultades. Así, garantizan la alimentación, hay escuelas, seguridad, hospitales… que a pesar de su pobreza material les permite vivir con la dignidad de un gran pueblo. Sobreviven fundamentalmente gracias a su firme voluntad de resistencia y a los lazos de solidaridad internacional que han logrado tejer. De ello, es buen ejemplo la Asociación Asturiana de Amigos del Pueblo Saharaui.
Ya son treinta y cinco años los que este pueblo vive dividido entre el exilio y las tierras ocupadas por Marruecos, demasiado tiempo para seguir esperando a una solución negociada, en forma de referéndum, auspiciado por la ONU, y que desde el “alto al fuego” en 1990 se viene demorando una y otra vez. De hecho, existen dificultades para seguir conteniendo más la situación. Son los más jóvenes los que muestran abiertamente las ansias por regresar al Sahara Occidental. De luchar abiertamente por el derecho a la autodeterminación de su pueblo.
Les duele, me duele, la actitud de los diferentes gobiernos del estado español que les han dado la espalda, a pesar de seguir siendo de “derecho” nuestro país, la potencia administradora del Sahara, de ser el único pueblo árabe que comparte nuestra cultura. Todo por anteponer los intereses comerciales con Marruecos, a quien se permite la ocupación de esta antigua “provincia”, les venden / donan armas, y se les da fondos para construir y mantener un muro de 2400 km a lo largo de todo el territorio saharaui, sembrado de minas antipersona.
Mientras esperan, gustan de largas conversaciones tomando té. El primero amargo como la vida, el segundo dulce como el amor, y un tercero, suave como la muerte. Y al respecto, nos contaban un chiste: al morirse, Marruecos irá al infierno, el pueblo español al cielo y ¿los saharauis?... Los instalaran en unos campamentos hasta que decidan que hacer con ellos.
Sin embargo, mi impresión es que antes, intentaran asaltar los cielos porque se les acaba la paciencia.
jmzapico@asturias.ccoo.es

DIVERSIFICACIÓN

2010-02-04T17:55:00.003+01:00

Llevamos más de tres décadas buscando alternativas a nuestra dependencia histórica del sector siderúrgico y minero. El reto no es sencillo, pues al mismo también se une el declive del medio rural. De hecho, la pérdida de población, la emigración de los/as más jóvenes, el envejecimiento de la población o las cifras de desempleo son indicadores de que las decisiones políticas que se han tomado no han sido las más adecuadas. Fundamentalmente, porque se definen por la improvisación, las ocurrencias electorales y la falta de planificación.
Lo cierto es que ha trascurrido tiempo suficiente como para consolidar un tejido económico fuerte y diversificado, y con ello recuperar nuestro papel protagonista de antaño en el eje central de Asturies. Tiempo suficiente para que la generación de los años setenta dejase de vivir en continua reconversión.
Y esto no es así, entre otras razones, porque para implantar alternativas no sólo es necesario el compromiso de la administración sino también del ámbito empresarial en términos de inversión y de gestión. Por lo que ha llegado el momento de un mayor control público (llegando al menos hasta el 51% de su accionariado) en aquellas empresas que carecen de profesionalidad, que se han instalado a golpe de subvenciones en la búsqueda de dinero fácil, y que por deficiencias de su gestión ponen en peligro los puestos de trabajo.
Y es que no se puede permitir el despilfarro de unos recursos limitados, máxime cuando aún queda lejos, el cambio económico y estructural que dé paso a un nuevo modelo de desarrollo integral y sostenible de las comarcas mineras. Además es necesario crear los instrumentos de participación social necesarios en los que evaluar errores, coordinar acciones, y poner en valor potenciando algunas buenas realidades como la Ciudad Industrial de Valnalón.
Por ejemplo, si da resultado el trabajo desarrollado para orientar a nuevos emprendedores/as, no sería menos interesante dar un paso más y potenciar un servicio similar a las pequeñas y medianas empresas que están atravesando por dificultades y que por sí solas no encuentran el camino para mantener su viabilidad. Una especie de Unidad de Cuidados Intensivos en la que diagnosticar con profesionalidad al enfermo y recetar las medidas necesarias para su recuperación. Y, si es necesario, acompañándolas en la búsqueda de nuevos mercados y/o actividades.

jmzapico@asturias.ccoo.es

CARBON

2010-01-18T12:29:00.002+01:00

En estas fechas, en que se entremezclan los buenos deseos con los propósitos para el nuevo año, desde nuestra organización tenemos claro que nos vamos a jugar mucho durante el 2010. No sólo debemos mantener y potenciar el proceso de movilizaciones iniciado, combinándolo con negociaciones que nos permitan salir de está crisis económica con más derechos y más igualdad. Sino que, en lo concreto, tenemos que asegurar el mantenimiento de la explotación del carbón, pues de ello depende un buen número de puestos de trabajo estables y con derechos, la cohesión territorial de nuestras comarcas y la suficiencia energética del Estado. Ahí, es nada.
Y es que a 31 de diciembre de 2010, finaliza la vigencia del Reglamento de Ayudas de la Unión Europea al carbón, sin el cual, estaríamos poniendo en peligro un sector del que sólo en Asturies aún dependen directamente cerca de 5000 familias, echaríamos definitivamente por tierra los esfuerzos por convertir las comarcas mineras en lugares atractivos en los que vivir y trabajar, y dependeríamos de terceros países, geopolíticamente muy inestables, para garantizar el suministro eléctrico de nuestros hogares y empresas, ya que el carbón es la única materia prima que tenemos. Además, al finalizar en el 2010, podría ponerse en peligro el Plan General de la Minería que las organizaciones sindicales acordaron con el Gobierno Central para el periodo 2006-2012, y con ello finiquitar las ayudas estatales para el desarrollo de los municipios mineros.
Por ello, debemos exigir al Gobierno del PSOE, que durante el primer semestre del año ostentará la presidencia de turno de la Unión Europea, que aproveche esta oportunidad y prorrogue dichas ayudas. Que se apueste por un mix energético diversificado, en el que se incremente el papel que actualmente juega el carbón nacional. Y que se aleje de la pretensión del Partido Popular para potenciar lo nuclear, por costoso, peligroso y contaminante, en dónde han encontrado un nuevo sector para especular los que hasta ahora se enriquecieron con el “ladrillo”. Lastima, que no prefieran invertir su dinero en potenciar las energías renovables.
Es necesario que lo público intervenga un sector como el energético, y las eléctricas pongan sus multimillonarios beneficios al servicio de la Investigación, el Desarrollo y la Innovación para la captura de CO2, y con ello, lo que en “teoría” es posible, se convierta en realidad. Es decir la producción limpia con la que garantizar que el carbón siga jugando un papel central en nuestras vidas.
Y que a todos y todas, el año que viene, nos traiga mucho, pero que mucho, carbón.

jmzapico@asturias.ccoo.es

DURO ¿FELGUERA?

2009-12-01T13:15:00.003+01:00

Nuestro paisaje no sería el mismo, incluso nuestra forma de ser tampoco, sin la instalación en nuestro valle, de la que fuera la primera siderurgia del país, la Sociedad Metalúrgica Duro Felguera. Animada, por la cercanía del carbón, el agua en abundancia y al calor de la revolución industrial, transformó un territorio, en el que el verde de las laderas dejó paso al negro de las minas y al gris de los altos hornos.
Hoy, después de más de cien años de historia, e incumpliendo los compromisos para con esta tierra, el consejo de administración del Grupo Duro Felguera, dirigido por Juan Carlos Torres Inclan a las ordenes del máximo accionista Juan Gonzalo Alvarez Arrojo, que cuenta sus beneficios en millones de € y a pesar de reconocer que tienen una excelente situación de cartera y contratación del grupo, pretenden dejar morir los talleres industriales en Langreo: Felguera Melt y Felguera Construcciones Mecánicas, dejando casi 300 familias en el paro.
Intentan que sea el capitulo final de una serie de arbitrariedades y despropósitos, para abandonar por completo su actividad en la localidad a la que se lo debe todo. En apenas dos años, han trasladado las oficinas a Gijón y los talleres/almacenes a Llanera, de Plantas Industriales, Felguera Montajes, y Montajes Eléctricos Industriales, empresa langreana desde el año 1968 y que fue adquirida por DF en el año 2007.
La intención no es otra, que centrarse en los Servicios y en la Ingeniería, líneas que ya se han llevado. Y abandonar la actividad industrial que es lo poco que nos queda aquí. Así, en el taller de Barros, en el que se firmó un Expediente de Regulación de Empleo en el año 2006, sólo se cumple del mismo la destrucción de empleo, incumpliendo el compromiso, de carga de trabajo y de inversiones para modernizarlo. Por otro lado en Felguera Melt, al calor de la crisis se presenta un ERE por falta de pedidos, cuando es conocido que empresas de la competencia mantienen su actividad.
Ya a nadie, le puede caber duda sobre la falta de compromiso del Sr. Areces para con las comarcas mineras, nos considera “tierra quemada”. Y es que esta operación se desarrolla con la complicidad del Gobierno Regional que subvenciona su salida.
No podemos esperar más, es necesario organizar la respuesta. Llamamos a la solidaridad con los trabajadores/as de FCM y Felguera Melt, en la lucha por la defensa del empleo y por un plan industrial que garantice el futuro de estos dos talleres.

jmzapico@asturias.ccoo.es

Por unes comarques pa vivir y trabayar

2009-11-14T19:42:00.000+01:00

Octubre Rojo

2009-11-02T16:01:00.002+01:00

Conmemoramos en este mes, el 75 aniversario de uno de los episodios más emblemáticos de nuestra historia, no en vano por muchos comparado con la comuna francesa y/o rusa; la revolución de octubre de 1934. Apenas diez días en los que los trabajadores/as asturianos/as y con especial protagonismo, los mineros de la cuenca, tomaron el cielo por asalto e intentaron acabar con los privilegios de unos pocos y la explotación laboral de los más, y con ello implantar un régimen de fraternidad e igualdad.
Un intento que nació con vocación de desarrollarse en todo el Estado, pues surgió como respuesta a la entrada en el Gobierno, de ministros de la Confederación Española de Derechas Autónomas, a semejanza de los regímenes fascistas de Alemania y Austria, y que tan sólo tuvo visos de hacerse realidad en nuestra tierra, principalmente, fruto de la preparación política desarrollada en los meses previos y de la respuesta unitaria de todas las organizaciones obreras, sin excepción.
Héroes y heroínas, baste nombrar a Aida de la Fuente, de carne y hueso, que lo dieron todo, incluso la vida, por conseguir una existencia digna y dejar un mundo mejor a las generaciones venideras.
Setenta y cinco años después, el 09 de octubre, aprovecharemos la inauguración oficial de la Calle que llevará el nombre de Marcelino Camacho en Langreo, para rendir sincero tributo a toda aquella generación, que como Marcelino y Josefina, han pasado toda una vida dedicada a pelear por la seguridad del ser humano, desde que nace hasta que muere, y todo sin pedir nada a cambio.
Un legado, que debemos explicar y extender, pues la sociedad en la que vivimos es mucho mejor que la de aquel de entonces, gracias tan sólo a ellos/as. Y no, al Rey, ni al mercado, ni a politiquillos de salón y ni mucho menos a un Dios, cuya iglesia siempre, que vienen mal dadas, se alía con el poderoso.
Y todo ello, ahora que hace veinte años de la caída del muro de Berlín, con el que los mercaderes del sistema, aseguraban el fin de la historia, y con ello, el fin de la lucha de clases. ¡Que cosas! Que se lo cuenten al pueblo palestino, a los subsaharianos/as en nuestras fronteras, o a los/as casi cinco millones de parados/as que nos ha traído esta crisis.
jmzapico@asturias.ccoo.es